В Адыгее до конца 2026 года все центры занятости переведут на новый формат работы

В Адыгее до конца 2026 года все центры занятости переведут на новый формат работы | Адыгэ макъ

Фото: Алексей Гусев

Глава Адыгеи Мурат Кумпилов рассказал, что благодаря национальному проекту «Кадры» и поддержке Правительства РФ в республике продолжается системная трансформация службы занятости населения. Привычные центры занятости последовательно преобразуют в современные многофункциональные кадровые центры, обеспечивающие высокий стандарт оказания услуг населению и работодателям.

Работы начались в 2022 году. Первым модернизированным объектом стал кадровый центр в Тахтамукайском районе — пилотный проект показал свою эффективность: время поиска работы для жителей района существенно сократилось, а услуги центра вышли на качественно новый уровень. К этому же результату стремятся во всех филиалах Адыгейского республиканского центра занятости населения.

Масштабная модернизация охватывает 8 кадровых центров – в районах республики, а также в Майкопе и Адыгейске. Уже завершены работы в четырёх кадровых центрах: в Кошехабльском, Теучежском, Красногвардейском и Гиагинском районах. И в ближайшее время обновлённые центры будут открыты. А до конца 2026 года все кадровые центры региона должны начать работу в новом формате, — рассказал Мурат Кумпилов.

В обновлённых центрах создаются современные зоны ожидания, внедряются системы навигации, электронной очереди и цифровых сервисов. Это позволяет сократить время ожидания и сделать процесс оказания услуг понятным и предсказуемым. Для удобства граждан устанавливают эргономичную мебель, компьютеры, принтеры, оборудование для видеосвязи — это поможет оперативно оформлять документы, направлять резюме работодателям и проводить онлайн-собеседования. Учитываются и требования к созданию безбарьерной среды.

Вместо инспекторов в обновлённых кадровых центрах будут работать карьерные и кадровые консультанты, которые помогут соискателям не просто найти вакансию, а выстроить карьерную траекторию. Глава РА поручил усилить блок индивидуальных консультаций, профориентации, содействия в составлении резюме и подготовки к собеседованиям.

Перед руководством кадровых центров стоит задача строго следовать плану реализации проекта. Результатом модернизации по всей республике станет создание единой кадровой экосистемы. Жители Майкопа и всех районов Адыгеи должны получить равный доступ к качественным государственным сервисам, базе востребованных вакансий, программам бесплатного обучения по нацпроекту «Кадры» и помощи в открытии своего дела, — отметил глава Адыгеи.

Поделиться: ВКонтакте Telegram Одноклассники